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点击数:222026-11-01 17:31:05 来源: 听和视界
最近很多跨境卖家从中国转去越南建厂、注册公司。原因很简单:中国成本涨了,越南人工便宜、关税优惠多,而且美国对越南的关税比对中国低。这篇文章把越南公司注册的条件、税率和外资限制讲清楚。
1. 关税优势
美国对中国商品加征了高额关税,但对越南的关税很低。很多卖家把产能转到越南,就是为了规避关税。
2. 人工成本低
越南工人工资大概是中国的1/3,建厂成本也低很多。做服装、鞋类、电子组装的卖家,转越南之后成本直接降一半。
3. RCEP和CPTPP红利
越南签了RCEP和CPTPP,和很多国家都有自由贸易协定,出口关税优惠很多。
注册越南公司(外资公司),需要满足:
· 至少1个股东和1个董事,可以是外国人
· 注册资本:最低没有要求,但实际运营一般要10万美元以上(要看行业)
· 需要有实际办公地址,不能用虚拟地址
· 很多行业有外资持股比例限制:比如广告公司外资最多占49%,物流公司有特殊要求
· 需要找当地代理,因为越南政府要求公司必须有当地代表
和美国公司不一样,越南公司注册不是注册完就完事了,很多行业需要申请投资许可证和行业许可证。
1. 企业所得税
越南企业所得税标准税率是20%,比中国(25%)低。如果是高新技术企业或者在经济特区,税率可以降到10%甚至更低。
2. 增值税
越南增值税标准税率是10%,部分商品是5%或者0%(出口)。
3. 个人所得税
越南个人所得税累进税率是5%-35%,外国人在越南工作满183天就要交个人所得税。
1. 外资限制很多
越南不是所有行业都让外资100%持股。很多行业有比例限制,比如零售、广告、传媒、法律、咨询,都有外资上限。注册之前一定要先查清楚你的行业能不能100%外资。
2. 实际办公地址要求严
越南公司必须有实际办公地址,政府会派人来查。不能用虚拟地址,查到了直接罚款甚至吊销执照。
3. 做账报税复杂
越南的税务制度和中国不一样,语言也不通。很多中国老板自己做账,结果报错税,罚款很重。一定要找当地的会计事务所。
4. 劳工法规严
越南劳工法规很严,解雇员工要赔很多钱,而且工会势力很大。建厂之前一定要先了解当地的劳工法规。
· 做服装、鞋类、电子组装,需要低成本产能的卖家
· 想规避美国对华关税的卖家
· 做东南亚市场,需要本地公司主体的
· 做外贸B2B,想利用越南关税优惠的
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温馨提示:本文涉及的注册、税务规则以官方最新要求为准,本文仅为知识科普,不构成法律或税务建议;具体方案请结合实际业务咨询专业顾问。